Вопросы заказчиков

До подписания договора агентство не начинает работать?

В основном работа идет после подписания договора, но из любого правила бывают исключения. Если заказчик является нашим постоянным клиентом и заявка достаточно срочная или сложная, мы можем начать работать после телефонной договоренности.

Насколько оперативно Ваше агентство может закрыть вакансию главного бухгалтера?

Оперативность нашей работы зависит не только от нас, но и от оперативности самого заказчика — как быстро  заполняется заявка, как быстро согласовывается и подписывается договор, как быстро проводится собеседование с представленными кандидатами и как быстро принимается решение.

Консультанту необходимо время на обзвон кандидатов, проведение собеседования с ними в агентстве, редакции резюме. Мы отправляем резюме только на тех специалистов, которые прошли предварительное собеседование на  конкретную вакансию в агентстве.

Сроки подбора могут идти от 3 дней. Необходимо отметить, что на качестве работы оперативность не отражается.

Существует ли у Вас прайс на подбор персонала?

Нет, но существуют рамки в которых мы всегда находим компромиссное решение, которое устраивает и нас и наших заказчиков.

От чего зависит стоимость подбора персонала, если нет конкретных цифр?

Стоимость зависит от годового дохода специалиста, срочности заказа, сложности требований к кандидатам, наличием и характером ограничений, привлекательности компании, предлагаемой работы и ее оплаты для кандидатов, характера способа поиска, который может быть эффективен по данному заказу, получение от одного заказчика одновременного заказа на несколько одинаковых позиций.

Делаете ли Вы обзор заработных плат?

Да обзор заработных плат проводят сотрудники исследовательского центра, который является структурным подразделением «Центр-Эксперт». Если необходима информация по заработным платам по конкретной позиции, по которой заключен договор ан подбор персонала, такая информация предоставляется бесплатно в рамках заключенного договора.

Предоставляет ли Ваше агентство дополнительные услуги, кроме подбора персонала?

Да. Это организация и проведение тренингов, проведение аттестаций персонала, обзор заработных плат, разработка должностных инструкций, проведение акции «Таинственный покупатель»…